女人可以不用考慮的十種職場男人




2010/07/31 01:41


          


 


【 一、得過且過型 】


做一天和尚,撞一天鐘。他們最大的期待就是每天「有驚無險、下午五點」,然後吹著小曲兒、邁著小步兒揚長而去。這類男人奉行的原則為「多做多錯、少做少錯、不做不錯」,這個當然不失為明哲保身之舉。他們的確不過不失,卻難為了同組合作的女同事。


 


【 二、有仇必報型 】


這類男人有欠落落大方,凡事斤斤計較。你對他的熱心幫助天經地義,但你對他的冷漠招呼卻是十惡不赦的。假以時日,他們可能會走狗屎運,當他們拿著雞毛當令箭、指手畫腳之餘,曾經讓他們不開心的「仇人」勢必吃不了兜著走。難怪,甯得罪君子、勿得罪小人。


 


【 三、須溜拍馬型 】


手段高明的「擦鞋仔」自然做事不落俗套,甚至將上司哄得既舒服又愜意。最噁心的是那種明目張膽的馬屁精。你不跟著做,上司會覺得你有意見;你跟著做,連自己都覺得如此恭維簡直作嘔反胃。職場之中見到此類男子,理應立即藉故走開、不適宜為伍。


 


【 四、誇耀吹噓型 】


這類男人,虛榮之心無限膨脹。他們不分場合在哪、不分對象是誰,大口聲稱自己結交甚廣、朋友甚多。只有不想做的事,沒有做不好的事。往往這些大而無當的謊言,完全可以左耳進、右耳出。他們彷彿是紙紮的老虎,只要稍微試探一下,真相大白何其難?


 


【 五、男人主義型 】


與這類職場男人共處,那是世界上最痛苦不過的事情。你要隨時隨地顧及他們的顏面,生怕稍不留意就會刺痛那些敏感異常的末梢神經。他們會利用一切機會,讓身上的雄性荷爾蒙發揮出最大的作用。他們的不溫柔、不體貼,從另一個角度來看,根本就是自私。


 


【 六、懦弱推諉型 】


男子漢應該是頂天立地的大丈夫,面對難題,要有接受挑戰的決心;面對失誤,更要有知錯能改的勇氣。職場中,畏縮退卻者、推諉逃避者大有人在,他們如同嗅覺超級靈敏的動物,一有什麼風吹草動便溜之大吉。最後他們或許不必承擔責任,但為人所齒冷。


 


【 七、大話當年型 】


赫拉克利特說:人不能兩次踏入同一條河流。時間不會為任何人停止,它就那麼不捨晝夜地分秒而去。曾經風光,總要接受「今時不同往日」的現實。偏偏有些人,企圖一勞永逸。廉頗老矣,尚能飯否?不甘退隱江湖,又想坐享其成。拜託,請專心工作吧!


 


【 八、自以為是型 】


自以為是的男人,往往剛愎自用、屢勸不聽,不撞牆不死心。本來也是各過各的,問題是,在職場中強調的是團隊精神,只有通力合作,才能事半功倍。但有這類堅持己見、毫無意義可言的夥伴,那多麼不幸啊!有得選擇的話,這類人首先排除在外。


 


【 九、陽奉陰違型 】


笑裏藏刀、綿裏藏針,你毫無防備時已經遭人謀算。他們當面對你照顧得無微不至,其實背地裏幹盡齷齪卑鄙之事。人是立體的,不同的身份戴著不同的面具。掩飾,當是自我保護的方式無可厚非,陽奉陰違卻是絕對要不得的,誰願意置身於危險境地中呢?


 


【 十、藉故騷擾型 】


坦白來說,許多職場女性遭受過異性騷擾。隱形傷害,若要取證不太容易,多數情況下女性選擇息事寧人,畢竟傳揚出去不見得有多麼光彩,要是那男子堅決否認,事到頭來百口莫辯的只會是苦主本人。有心亦好、無意也罷,以防萬一還是避而遠之罷。


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