十二星座老板解析──什麼老闆適合你
「我的老闆是豬頭」是很多職場人的共同心聲,很多人離職、轉職的原因!難道就不能像楊丞琳代言的飲料廣告,那句經典台詞「老闆是幫大家打氣,不是幫大家打槍的。」;為什麼老闆的情緒管理這麼差、對員工態度這麼壞,老闆總是愛找碴,是不是我和老闆相剋呢?一起來看看十二星座老板解析,看看什麼老闆適合你!
水瓶座的老闆──瓶兒孤芳自賞,善變的心思苦了員工。
水瓶老闆雖然有些疏離感,但也不會給你太大的壓力,反而給你更大的空間。風象星座,喜歡和人溝通,如果你有不錯的點子,瓶老闆也很能欣賞,他們不會像那土象星座(金牛、處女、摩羯)喜歡把自己的方式強加於人。不過,瓶老闆也沒有土象星座老闆的重然諾,他經常心不在焉,有時又丟三忘落四。他有時眼神迷茫,心神好像離你好遠。你很難猜出,他天才的腦袋裡,又在轉些什麼主意!他很有興趣研究人們的動機和心思。你或許會以為,他的褲子口袋裡,是不是塞了一個水晶球?有時候在那扇關上的辦公室門後,拿出來研究。在迷茫的眼神後面,他可能有像刀那麼銳利的思考能力。瓶老闆經常改變主意,隨時丟一個新工作給你做。瓶老闆重視心血來潮,乘著天王星變化莫測的軌道,像坐雲霄飛車一樣,一個案子數次變動。但對瓶老闆來說,他壓根兒就不用解釋,為什麼要改變主意。
雙魚座的老闆──魚兒富有創意,不愛當老闆,喜歡自由自在。
魚老闆的包容性很大,有時幾乎算是睜一眼閉一眼。有的員工會感念,他常有魚老闆生意做垮,員工仍願不支薪工作,做為收尾,這種例子屢見不鮮。但是,一樣米養百樣人,有些員工卻在魚老闆的寬容下坐大。有位心地善良的魚老闆,自己也愛養魚,常為魚換水。最後終於領悟到「金魚缸換水理論」,用來治不自愛的員工。許多魚老闆對神秘之學都有興趣。海王之子,都喜歡算命、推運,也相信占星預告一年運勢。魚座,有時以他的神秘思想行事,他不出現的時候就沉潛到大海深處,教你見不到他。魚老闆非常會說話,談笑生風,有時寓諷刺於嘻笑怒罵中。他的思想介於自由派和保守派之間,常用不同的角度去思考。因為雙魚,本來就是雙條游向相反方向的魚兒,因此他能夠寬容,瞭解不同的思想。你會為他開放心胸感動的。
白羊座的老闆──羊老闆果決痛快,「快板」是他的節奏。
白羊座的老闆,骨子裡有「戰神」原型。羊老闆永遠以「快板」的節奏做事。如果你去求職事,表現出對工作強烈的企圖心和幹勁,一旦他欣賞你,他會「很快」僱用你。羊老闆很果斷痛快,他很可能是最「快」僱用你的老闆。但是,相對的,他也可能是最「快」開除你的老闆。可是,你也不能說他沒有人情味,如果你努力為公司打拚,他是是最「快」就升遷你的老闆。他的行事作風,真像個大火球!羊老闆不要只用半顆心工作的人,這些人跟不上他一心求好的腳程。他要你全心全意為公司打拚。白羊是第一個火象星座,火代表精力,積極進取,相信幸運由自己創造。
金牛座的老闆──牛老闆耐心溫和,講求實際。
牛座老闆屬於穩健派。你初次認識這位牛老闆,記得告訴欣賞他可親的風範,不慍不火的談吐,公司有一定的規矩可循,還有他預估準確,推測的事幾乎都能實現。不過,你不要高興太早!你看到牛老闆美好的形象是因為他受金星影響而顯得儒雅溫和。但金牛座是個土象星座,所以穩定。土象代表泥土要保護培育種子成長為一棵植物。所以,土象的人很實際,而且有一定的目標。土象的人,也代表裡性架構的自我訓練。牛老闆對商品的利潤非常關切,有時你會被他一刀刀劈來的現實問題弄得士氣喪盡,心底暗暗恨他的俗氣。他講求實際,會恥笑白羊、雙魚太夢幻…..。可是,在你暗暗恨他之後,你又佩服他真知灼見。畢竟,他言出必行,而且盡心盡力。火山沒爆發,別當身在沙漠,否則那可是你的笨!牛老闆雖然很有耐性,但你不要去試探耐性的底線。
雙子座的老闆──雙子思考敏捷,你的心思別想瞞得過他。
你有一位雙子座的老闆嗎?雙子由聰明的水星所司,領悟快、頭腦動得快。有時一語雙關,笑話裡夾著諷刺。他的臉上,常有一付「我全知道」的表情。他到處走動,沒一點老闆的樣子。不知情的人,也許還把他當個遊蕩的小職員。但他心裡可是有譜的,那可是他「走動的管理哲學」。他的眼睛啊,每一秒都在照相,靈敏的他,很多事情都看在眼裡。如果你想偷懶,猛不防他又走來了。雖然他喜歡把氣氛弄得很輕鬆,但畢竟他也是個老闆。不過,有兩椿事使雙子座的老闆能釘在位子上,可以讓你輕鬆兩下子。一是他喜歡講電話,當然,他可以一邊說電話,他一邊看報表。在電話中對答如流,看報表也能看個仔細。你不得不佩服,他可真有兩把刷子。另一椿就是這位雙子座的老闆,非常喜歡聊天,辦公室總有來來去去的客人,舊雨新知,他都熱情招待,從這些南船北馬往來的各路人中,他迅速瞭解許多有的資訊。他的心情有些捉摸不定,今天天晴,可能明天下雨。你很難做一個「雙子老闆心情變化曲線圖」,加以歸納。對於雙子這樣的風象星座,你很難找出他所依循的軌道。
巨蟹座的老闆──蟹子頗有數字概念,希望「永續經營」公司。
如果你有個巨蟹座的老闆,你該把神經發條上緊一點。巨蟹老闆,往往想要提升你去追尋一個很高的目標;就好要把手上的蝦兵蟹將,提升為天兵神將。如果你認為自己是個扶不起的阿斗,可能認為這樣的老闆真令你神經緊張,他也會罵你是個升不上去的「士官長」。如果你肯學、肯苦幹,你可以從他身上學到很多。雖然他急怒起來很會罵人,但是你最後還是會感謝他。他也會給你許多陞遷的機會。巨蟹老闆希望公司進步,並對員工有兩項發自內心的要求。一、賺錢。蟹座對金錢、數字很有概念,賺錢才能給他安全感。蟹座經營公司,宗旨一定是「永續經營」,他不是投機幹一票撈了就走的人。他對走過的每一步腳印,都眷戀情深。二、領先。蟹座要求部屬,要在行業中領先。不是「一步之遙」的領先,是要讓別人追不上的領先。蟹座對交相讚譽的光榮,只快樂一下,便馬上歸零。他情緒的不安全感,常使他憂慮。因此,他很需要有力的屬下,能為他分勞解憂。蟹座老闆有很多都是白手起家,同時蟹座人也十分念舊。他可以坐著凱迪拉克去吃路邊攤,他感到快樂,因為那裡有過去的回憶。
獅子座的老闆──獅老闆要裡子也要面子,天生就愛命令人。
獅老闆是天生下達命令的人。他說話時,你最好的答案就是──是的。如果他責怪你不好,最好的答案也是──是的。縱有千般委曲,都要嚥下去。你愈反駁,獅老闆就愈生氣。只要你承認了,獅老闆又表現出他的寬大:「我從來不記人缺點的,不然,怎麼會有這麼多人,在我這兒做這麼久呢?」如果獅老闆稱讚你,你也不要太高興忘了分寸。標準答案是──都是老闆教得好!活在獅子老闆巨大的陰影下,往往會得一種「人格自我壓縮症」,只嘆獅老闆的「奴才宮」真是長得太好了,否則,怎麼會有這麼多的奴才,為他效命呢?對獅老闆而言,很喜歡靠秘書來擺他的譜。就算是一個小公司,只要請得起一個秘書(哪怕只是個二人公司),對外的聯絡,一定得透過秘書。獅老闆雖屬三大慷概星座,可是他付的薪水,不見得比其他星座老闆高。但在辦公室等硬體設備則多半陳設富麗,或對外的聲譽,又讓你在這家公司工作,很有面子。朋友們自然認為,在這麼「貴族」的公司工作,薪水一定很「貴族」吧!說起來嘛,比上不足,比下有餘,讓人嘆氣三聲啦!答案總是──唉!錢都滾到老闆的口袋啦!獅老闆認為他統御之術,在於「恩威並施」。事實上,是「威」多於恩。獅子喜歡宴客,而且附帶摸彩。獎賞員工,也有以公司名牌做的「金質獎章」。
處女座的老闆──處女注重品質,喜歡躲在權力寶座的後面。
土象的處女座老闆相當重視「永續經營」,而且很希望自己的產品是有意義的,精煉而受同行尊重。在他心中,永遠有一個衡量的標準。就像處女老闆,賣的是兒童安全玩具。整套玩具,都在各方面的安全性構思妥當,而且又有教育意義。很符合處女對「品質」的高標準。處女座經常會給自己過多的負擔和煩惱。單就自身問題,他就有很多隱憂,雖然很多煩惱根本是他自己想像出來的。他們常傾向於做最壞的打算,因此容易變得保守和膽小。如果你是處女老闆的員工,最好不要再把你的煩惱告知他,他是無法「消化」這麼多煩惱的,因為他很缺乏「去化」煩惱的渠道。處女老闆天生皮薄膽小,因此要指揮一個大企業,往往感到壓力很大。完美主義使他把自己累垮,不夠完美又令他沮喪。他常把目光放在枝枝節節的地方,水星之子的精確,使他注重品管,但對於整個大局的佈署,卻不是拿著顯微鏡「微觀」的處女老闆能招架得住的。處女座老闆耳根軟,聽了一些小話,就對人產生偏見。做老闆應有「大而化之」的度量,能容忍不同個性的人,但這些本就不是處女座老闆在行的。處女座老闆雖受批評,但卻有很高的「自我防衛」意識。喜歡清靜沉思的處女老闆,對於商場應酬,實不能像獅子那般如魚得水。處女座老闆,最適合領導班底不大的中小企業。那麼一來,他可能可以預估出潛在的風險。你若向他提出意見,一定要分析相當地透澈,連帶舉例,並附數據。在整體理性的架構下,他才會認可。你要清楚為他描繪出他無法清楚看出的遠景,而且能具體去說服他提出的疑慮。
天秤座的老闆──秤子擺不平自己的心思,願意接納員工的意見。
做為秤老闆的手下,你的成果被他衡量來,衡量去,難免惴惴不安。男性屬下,也許也會不悅。但是有些女性,或許會對秤老闆金星所發出的魅力震波有些感覺吧!秤座重視人際關係。占星學上,婚姻為秤座所司,因此也延伸至人與人親密的合作關係。你有沒有發現,秤座老闆不在大位上的另一個原因,就是他經常有許多活動和交際。金星子民,喜歡享受與歡樂,因此他的應酬也排得滿滿的。如果你有個秤座老闆,倒是很好溝通的。他絕不會自我閉鎖,像個孤島。你的工作心情好,是因為他很樂於傾聽你的想法。而他溫和的微笑,也鼓勵你繼續說下去。
天蠍座的老闆──蠍老闆深藏不露,常以精明厲害著稱。
蠍座老闆,有能力測知你的心情,因他是冥王之子,能探測你的內心深處。但蠍老闆和獅老闆不同,他既不是那麼愛出風頭,也不想引人注意。他冷淡、安靜、鎮定。蠍老闆常深藏不露,也能控制情緒。這位十一月生的老闆,很得意別人看不透他,而他卻有一雙「法眼」,看透你裡三層外三層。因此,蠍老闆常常以精明厲害著稱。他的競爭對手,可能無法準確估計他的慾望和野心,直到蠍子大獲全勝,對方才恍然大悟。所以,極度內歛的蠍老,最懂得不動聲色,聲東擊西。這種「秘密手段」,被冥王子民視為最大利器。他甚至不會表露個人的好惡情感,因為只有「隱藏」,才使蠍子有安全感。如果你深受蠍老闆的器重,他會非常幫你的忙,引領你踏入慾望與夢想之國。蠍子的熱情,高居十二星座之冠。如果不深自內歛,可能像烈日下的沙漠一樣炙熱。
射手座的老闆──射手喜歡大膽嘗試,員工常跟不上他的腳步。
射手座又稱人馬座,具有人的智慧和馬的活力,判斷事情又有神射手的精準性。這樣的人當老闆,自然是不大可能常坐在他的大位上。射手座的老闆,不斷為自己開拓新的地平線,大膽地去嘗試。其實大膽假設本是射手天性。愛好自由的射手,最不喜歡受限制,真是天不拘兮地不羈,和火星子民的白羊,都是速度感的愛好者,也同樣受不了沒有自由的生活。想想看,射手座的老闆,常讓他手下感到,這位紳士真是一劑興奮劑。他像是一匹典型的賽馬。
摩羯座的老闆──摩羯講求紀律,無形中也給自己很大的壓力。
摩羯座的老闆,決不會用霓虹燈打出他的名字,既招搖又惹眼。土星,代表的是責任、壓力、堅苦的奮鬥及自我控制的力量。就心理學而言,土星也代表害怕及憂慮。因此,如果你有一位摩羯座的老闆,他可能常會心情不好。因為,他自己給自己很大的壓力,常把自己忙得焦頭爛額。摩羯老闆最會精算成本。摩羯用錢,能用得著,能用的精省。因此,你若能處處為老闆省成本,節省各項支出,自然就是老闆的最愛。如果你愛好工作情調,希望老闆能多養些綠色植物、播放音樂、買個咖啡機大家有咖啡喝…。那麼,足夠讓摩羯老闆皺起眉頭。你的摩羯老闆,他的真實原型是個「苦工頭子」,而且盯成本盯得很緊。他也訂一套賞罰制度,這是土星所代表的紀律,也免於「失控」。
值得一提,心理學上認為,「人的行為會不斷重複」,有人只要一跟老闆不合就走人,其實都是同一個問題,但真正面對的方法還是要回歸到自己的內在,要不斷問自己:「什麼東西讓我這麼難受?」先克服這個挫折,再去做下一階段的轉換比較好。
所以,面對熱情褪色、挫折橫阻時,不妨停下來想一想,為什麼今天對工作的熱情不再?而不只是把失去熱情的原因歸咎為別人的錯誤所造成,這才是讓熱情回溫的不二法門。