男性法則與女性弱處
仔細聽過男人之間寒喧嗎?仔細傾聽女性之間的交談嗎?
相信如果曾經用心注意,一定會發現內容大異其趣,男人喜歡談投資、投機、職場及得意勝利之處,雖仍然不脫切身事項,然而很少涉及他本身內心世界的隱微之處。
所以,男人與男人,也許互相知道彼此的專長,短處(指才能或專業上的),事業,職業等等,但卻很少經由當事人的口中,得知其個人感情或家庭方面的細節,彷彿他們之間,早有這不明文的法則,或是男人與男人間,彼此競爭之心一直存在,太暴露自己,可能是種危險,因此不談自己最不設防的部分,似乎是最直接的抵制和保護。
不久前 ,有一羣男性朋友積極洽談合夥事業,就在事情即將談成時,我詢問其中一位,另一位的 「身家」情況,沒想到他竟連那位準合夥人結婚與否都不清楚,並且以更令我氣結的不以為然態度反問我:「結不結婚有關係嗎? 」這個回答,除了表示男人之間不興談「私事」'之外,也傳達了另一個更重要的訊息,那就是:在男人的事業圈中,女性(指情人或妻子)的影響力,一直被壓縮到幾等於無的地步,在 男人的男性意識之下〜
女性則否,女人喜歡互相傾吐自己的的苦處,特別是來自家庭,丈夫或情愛方面的煩惱與癥結,她們非但傾訴甚至希望藉由交談而得到安慰,鼓舞,同情或支助,這是女性不同於男性之處,顯然,這也是女人建立友誼的方式之一,如果有哪位女性,不肯對時相往來的同儕傾吐私事,則這位女士便很容易被摒棄在友誼之外,認為她拒人千里之外,太過分保護自己!
女性的這種特質,希望藉由傾訴來紓解壓力,得到支助,也反映在另一個行動上,即〜她們願意經由各種較可信賴的管道,把自己的痛處交給專家,尋求協助!
基本上,男女兩性的這種不同,並無所謂是非高下,所以發生問題,全在場合不同罷了,男性習慣自我消化那些問題,所以較尋常的結果是,問題轉化成壓力,壓力威脅了健康,影響了壽命〜不正常的,則可能引發各種暴力傷人或自殘,在這一點,女性似乎害處較小。
然而,女性的互訴衷曲,如果是在職場上,往往可能影響自己的事業,私事「弱處」,每每被引申到當事人的工作能力,忠誠度或職業道德上,雖不合理,但係事實〜所以,互訴衷曲,傾吐痛處,職場上的同事或夥伴 ,也許並不相宜,在這一點上,「男性法則」是適用的!
文/兩性作家:廖輝英
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