十清一俗
十清一俗
俗語有道：“，十俗一清”，遇到這種情況，等於前功盡廢。如果是“十俗一清”，前功是“俗”的話，靠了那“一清”來將之廢掉，那就是太好了。相反的話，一時不慎，有了閃失，以致把累積的“十清”毀於一旦，是很不幸的事。
故而，年輕人要討好老闆，第一件事不只要戒除練精學懶的惡習，而且在工作交代上，絕不可容許有百密一疏的情況出現，換言之，“偷一次雞”的險也不可冒，確保不會有十清一俗的情況出現。
有兩則我經常向朋友和讀者講述的故事，很具前功盡廢的警惕性。
其中一個故事是，我家的一個很好的菲傭露茜，不但勤力工作，而且人品隨和，經常微笑，是一個非常的樂天派。
有一天下午，我在辦公室內忽然發現漏帶了文件，因是保密文件，故此放置在上鎖的抽屜內，只好自己親自回家去一趟。
回到家裡，驀地發現露茜竟然穿了我的一件衣服，讓她另外一位菲傭朋友拍照，當時我是狠狠地說了露茜幾句，教她臉紅耳赤的。
把露茜訓斥過之後，其實我也不再把這件事放在心上，因為總的來說，她還是個質素相當好的菲傭。
事過的若干天，我發現露茜總是愁眉不展。一個晚上，我竟看到她躲在廚房內飲泣。嚇我一跳之後，細問原因。
露茜就告訴我：
“我原本就是個很得到你信任的菲傭，這也是努力工作取得的成果，就為了一次偶然頑皮，穿起你的衣服來拍照片，就給你留下不良印象。最淒涼的是我難以使你相信，這是唯一的一次我沒有好好守規矩。真是太冤枉了。”
幸好我還算是個通情達理的老闆，沒有以十清一俗來定她的罪。但我們到社會上做事，尤其是年輕人，未得到一定社會地位，換言之，未有被肯定的工作成績時，最好不要冒任何百密一疏的惡險。
老闆沒有責任去調查下屬犯的錯是不是其唯一的過錯。錯就是錯，就必會給上司留下壞印象，所產生的破壞賓主關係的程度或深或淺，難以估計。
故此，在自己江湖地位未穩之時，切忌有十清一俗的行為發生，萬一遇到不肯諒解的老闆，就絕對影響自己以後發展的機會了。
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